SANCIONES POR EXPLOTACION LABORAL DERIVADO DE JORNADASLABORALES EXCESIVAS
- cjimenez712
- 26 ago 2024
- 1 min de lectura
El pasado 7 de junio del 2024 se publicó en el DOF las reformas donde se adicionan disposiciones a la Ley General Para Prevenir, Sancionar y Erradicar los delitos en materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos delitos.
Antes de esta reforma ya se tenían previstos en la Ley 3 conceptos considerados como explotación laboral, a saber:
1. Condiciones peligrosas e inseguras.
2. El pago desproporcional del salario contra el trabajo realizado.
3. Pagar por debajo de los salarios mínimos.
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